Logiciels de paie • 15/05/2026 Reprise de données paie : le chantier sous-estimé qui tue les migrations SIRH La reprise des données de paie est le principal risque caché des migrations de logiciel de paie. Repères concrets pour DRH et chefs de projet SIRH.
Logiciels de paie • 11/05/2026 Clôture semestrielle SIRH : la checklist DAF pour renégocier avant juin Comment transformer la renégociation SaaS RH de mi‑année en levier budgétaire stratégique : cartographie des 8 briques SIRH, optimisation des licences, clauses clés et gouvernance DAF‑DRH.
Enquêtes de satisfaction collaborateurs • 13/05/2026 L'engagement collaborateur est-il devenu un produit marketing ? Pourquoi les scores d’engagement collaborateur ne suffisent pas ? Analyse des limites des baromètres sociaux, des NPS internes et des logiciels RH, avec indicateurs concrets pour transformer la mesure en levier managérial durable.
Suivi des candidatures ATS • 22/05/2026 RFP ATS : les huit questions que les éditeurs espèrent que vous ne poserez pas Comment réussir un RFP ATS recrutement ? 6 questions clés pour choisir un applicant tracking system vraiment adopté, intégré à votre SIRH, conforme au RGPD et rentable sur plusieurs années.
Gestion des plannings • 12/05/2026 GTA et plannings complexes : Kelio, Horoquartz, Bodet en conditions réelles GTA de planning complexe : comment comparer Kelio, Horoquartz et Bodet, sécuriser un projet multi-sites avec un POC terrain, limiter les erreurs de paie et éviter un re RFP prématuré.
Logiciels de paie • 20/07/2026 Du brut en net en intérim : comment les logiciels de paie sécurisent vos calculs Comment sécuriser le passage du salaire brut au net en intérim ? Paramétrage IFM/ICP, calcul du brut total, cotisations sociales, SIRH, expérience intérimaire et conformité paie pour les agences d’intérim. par Mathilde Ouedraogo
Dossiers salariés numériques • 19/07/2026 Comment un manager de transition RH sécurise vos dossiers salariés numériques en période de transformation Comment un manager de transition RH sécurise la mise en place de dossiers salariés numériques : gouvernance, SIRH, conformité RGPD, conduite du changement et gains de performance pour la fonction RH. par Guillaume Guillou
Multi-diffusion d’offres d’emploi • 18/07/2026 Structurer une offre d’emploi à Saint Quentin : la multidiffusion au service des RH Comment optimiser la multi diffusion et la rédaction d’une offre d’emploi à Saint Quentin ? Conseils RH, structuration des annonces, analyse des données et chiffres clés pour renforcer l’attractivité locale. par Mathilde Ouedraogo
Suivi des candidatures ATS • 17/07/2026 Comment structurer le direct recrutement avec un ATS de suivi des candidatures Direct recrutement : comment structurer un flux continu de talents avec un ATS pour gérer offres d’emploi, intérim et placement, du local au national. par Pierre-Antoine Durand
E-learning et LMS • 07/05/2026 Digital learning : le piège du catalogue pléthorique qui ne forme personne Pourquoi un immense catalogue sur votre plateforme de formation digitale ne garantit ni engagement ni montée en compétences, et comment piloter un LMS aligné sur la GEPP, la complétion par compétence et la curation de contenus.
CVthèques et matching automatisé • 16/07/2026 Comment structurer un management de transition à Lille autour des CVthèques et du matching automatisé Management de transition à Lille : comment les managers de transition RH optimisent CVthèques, matching automatisé et systèmes d’information pour sécuriser le recrutement digitalisé dans la région Hauts-de-France. par Claire Lefebvre
Portails employés • 06/05/2026 Copilotes RH : pourquoi 2026 n'est pas l'année du remplacement Copilote IA RH : comment évaluer les promesses des éditeurs SIRH, auditer les données et décisions, mesurer l’impact réel sur l’engagement des employés et justifier une tarification premium IA. par Guillaume Guillou
Multi-diffusion d’offres d’emploi • 14/07/2026 Comment la multidiffusion d’offres d’emploi transforme le recrutement des métiers qui recrutent Comment structurer une stratégie RH autour des métiers qui recrutent en France ? Multidiffusion d’offres d’emploi, SIRH, données de marché, formation et reconversion professionnelle : découvrez les leviers pour sécuriser les recrutements en tension. par Camille Roussel
Évaluation des performances • 14/05/2026 Logiciel entretien annuel : la grille chef de projet SIRH pour 2026 Comment choisir et déployer un logiciel d’entretien annuel qui soutient réellement la gestion de la performance, des compétences et des talents, avec critères clés, comparatif terrain et chiffres issus d’études récentes.
Suivi des candidatures ATS • 06/05/2026 Sourcing sortant : pourquoi votre ATS ne remplacera jamais une stratégie talent Comment articuler efficacement sourcing recrutement et ATS ? Découvrez comment les DRH peuvent rééquilibrer investissement outil et sourcing actif, renforcer les viviers candidats et améliorer le temps de recrutement sur les postes pénuriques. par Pauline Renard
Automatisation des déclarations sociales • 28/04/2026 DPAE via DSN reportée à 2027 : comment réarbitrer votre roadmap paie Comment transformer le DPAE DSN 2027 report en levier pour votre SIRH : priorisation de la feuille de route, matrice de tests DSN concrète, négociation avec les éditeurs et indicateurs clés à suivre. par Mathilde Ouedraogo
Gestion des contrats de travail • 11/07/2026 Comment structurer un modèle de lettre de départ à la retraite dans un SIRH orienté contrats de travail Comment structurer, sécuriser et automatiser le modèle de lettre de départ à la retraite dans un SIRH : paramétrage, contenu juridique, workflows, archivage et chiffres clés. par Sébastien Leroy
Enquêtes de satisfaction collaborateurs • 03/05/2026 Supermood ou Bleexo : pourquoi les deux coexistent sans se cannibaliser Supermood et Bleexo proposent des plateformes d’engagement collaborateur proches en apparence. Décryptage pour dirigeants PME ETI : posture conseil, coûts, temps RH et impact réel. par Mathilde Ouedraogo
Suivi des candidatures ATS • 29/04/2026 Choisir son ATS en 2026 : les 7 angles morts que les éditeurs ne montrent jamais en démo Comment choisir un ATS 2026 sans se limiter aux grilles éditeurs : protocoles de test parsing et IA, réversibilité des données, intégrations, expérience candidat mobile, cooptation et pilote chiffré pour DRH de PME et ETI. par Sophie Delafontaine
Multi-diffusion d’offres d’emploi • 08/07/2026 Comment optimiser la multi‑diffusion avec keljob annonces pour un recrutement plus efficace Keljob annonces : comment les RH structurent la multi diffusion des offres d’emploi, intègrent le jobboard à leur ATS et optimisent la performance des campagnes de recrutement en France. par Guillaume Guillou
Interview • 28/05/2026 Interview de Audrey Vincent de Neurimpact : Automatiser les processus RH pour gagner en efficacité
Interview • 28/04/2026 Interview de Laura Urdanabia de Ekidi : Conseil RH et accompagnement de carrière : bilans de compétences et coaching professionnel
Onboarding digital • 11/11/2025 Comment créer un modèle de fiche d’intégration pour un nouveau salarié en PDF
Logiciels de paie • 04/03/2026 Comment talent soft lpcr transforme la gestion des talents et des compétences en entreprise
Gestion des plannings • 09/12/2025 Optimiser la gestion des plannings avec netsoins pour les professionnels RH
Logiciels de paie • 27/04/2026 HR Path lève 225 M€ : la consolidation des intégrateurs SIRH change les règles du jeu
Évaluation des performances • 10/11/2025 Comment réussir un entretien individuel : exemples et bonnes pratiques pour les RH
Suivi des compétences • 12/06/2026 GEPP et logiciel de gestion des compétences : ce que le cadre légal exige vraiment
Logiciels de paie • 15/03/2026 Exemple de note d’information : modèles et bonnes pratiques pour les professionnels RH
Plan de formation • 08/12/2025 Comment structurer un plan de formation efficace : exemple concret pour les professionnels RH
Portails employés • 31/08/2025 Optimiser l'extranet RH de la SNCF pour une gestion efficace des ressources humaines