Dossiers salariés numériques • 14/04/2026 Maîtriser my payroll pour une paie sans friction et une fonction RH renforcée Comment faire de « my payroll » un levier stratégique pour une paie fiable, sécurisée et alignée sur la stratégie RH, tout en renforçant la gouvernance et les indicateurs. par Lucas Bertrand
Logiciels de paie • 11/04/2026 European payroll : maîtriser une paie européenne cohérente et sécurisée Comment structurer un european payroll performant, conforme et centré sur l’expérience collaborateur pour plusieurs pays européens, du SIRH aux compétences clés. par Pierre-Antoine Durand
Logiciels de paie • 10/04/2026 Le rôle stratégique du workforce integration manager pour une gestion des effectifs performante Comment le workforce integration manager transforme le workforce management, la gestion des effectifs et la qualité de service grâce aux systèmes WFM et aux données en temps réel. par Alexandre Le Roux
Logiciels de paie • 10/04/2026 Qatar payroll : structurer la paie dans un environnement RH international exigeant Analyse professionnelle du qatar payroll : cadre réglementaire, intégration globale, automatisation RH et enjeux d’expérience employé pour les entreprises internationales. par Alexandre Le Roux
Messagerie et notifications internes • 10/04/2026 Laos payroll : maîtriser la paie locale pour sécuriser vos ressources humaines Laos payroll : enjeux de conformité, salaire minimum, externalisation et outils RH pour sécuriser la paie et la gestion des salaires au Laos. par Sébastien Leroy
Évaluation des performances • 10/04/2026 La matrice nine box : structurer la gestion des talents avec finesse et impact Comment utiliser la matrice nine box dans les logiciels RH pour structurer la gestion des talents, fiabiliser les évaluations et soutenir le développement professionnel. par Sophie Delafontaine
Logiciels de paie • 05/04/2026 Gérer la payroll hong kong : enjeux stratégiques pour les RH internationales Comment structurer et sécuriser la payroll hong kong avec des logiciels RH, l’externalisation paie et une gouvernance solide pour les entreprises internationales. par Guillaume Guillou
Logiciels de paie • 20/03/2026 Intranet RH : transformer l’intranet d’entreprise en levier stratégique pour les ressources humaines Comment transformer un intranet RH en levier stratégique pour la communication interne, la gestion des talents et l’engagement collaborateurs dans l’entreprise. par Alexandre Le Roux
Logiciels de paie • 19/03/2026 Comment structurer un rapport d’étonnement rédigé : exemple complet pour les RH Comment structurer un rapport d’étonnement rédigé : exemple complet, modèle prêt à l’emploi et bonnes pratiques RH pour améliorer intégration et expérience collaborateur. par Claire Lefebvre
Logiciels de paie • 18/03/2026 Communication marque employeur : structurer une stratégie RH performante avec les bons logiciels Comment structurer une communication marque employeur performante avec les logiciels RH pour attirer, engager et fidéliser les talents tout en renforçant l’image employeur. par Guillaume Guillou
Suivi des absences et congés • 17/03/2026 Conge parental et congés payés : articuler les droits des salariés dans les logiciels RH Comment articuler congé parental et congés payés dans vos logiciels RH, sécuriser les droits des salariés et fiabiliser les calculs d’acquisition et de report. par Camille Roussel
Logiciels de paie • 14/03/2026 Note d’information modèle : structurer vos communications internes RH avec efficacité Comment structurer une note d’information modèle dans vos logiciels RH pour sécuriser le juridique, harmoniser la communication interne et gagner du temps managérial. par Pauline Renard
Logiciels de paie • 13/03/2026 Comment faire monter en compétences vos équipes grâce aux logiciels RH Comment faire monter en compétences vos équipes avec les logiciels RH : cartographie, plans de formation, mobilité professionnelle et suivi des parcours. par Camille Roussel
Logiciels de paie • 12/03/2026 Comment réussir le calcul du taux d’absentéisme avec vos logiciels RH Apprenez à maîtriser le calcul du taux d’absentéisme avec vos logiciels RH, à fiabiliser les données d’absences et à piloter coûts, santé au travail et climat social. par Mathilde Ouedraogo
Logiciels de paie • 11/03/2026 Note d’information : exemples concrets pour structurer vos communications internes RH Comment structurer une note d’information exemple dans un logiciel RH, sécuriser la conformité juridique et renforcer la communication interne auprès des salariés. par Pierre-Antoine Durand
Logiciels de paie • 09/03/2026 Maîtriser le contrat de professionnalisation Cerfa dans les logiciels RH Comment intégrer le contrat de professionnalisation Cerfa dans vos logiciels RH pour sécuriser la conformité, piloter la formation et optimiser l’expérience collaborateur. par Camille Roussel
Logiciels de paie • 08/03/2026 Welcomekit et expérience collaborateur : transformer le welcome pack en levier stratégique pour les RH Comment welcomekit permet aux RH de transformer le welcome pack en levier stratégique d’onboarding, de culture d’entreprise et de RSE, tout en maîtrisant coûts et logistique. par Lucas Bertrand
Logiciels de paie • 07/03/2026 Méthode disc test : un levier stratégique pour affiner vos décisions RH Comment la méthode disc test, intégrée aux logiciels RH, améliore évaluation, management et mobilité des talents grâce à des profils de personnalité structurés. par Claire Lefebvre
Logiciels de paie • 06/03/2026 Comment structurer un test logique recrutement performant avec les bons logiciels RH Comment structurer un test logique recrutement performant avec un logiciel RH, fiabiliser l’évaluation des candidats et améliorer l’objectivité des décisions. par Mathilde Ouedraogo
Logiciels de paie • 05/03/2026 Le rôle stratégique du talent manager dans la transformation des ressources humaines Analyse du rôle stratégique du talent manager, de la gestion des talents et des logiciels RH pour aligner recrutement, performance et développement professionnel. par Pierre-Antoine Durand
Interview • 28/05/2026 Interview de Audrey Vincent de Neurimpact : Automatiser les processus RH pour gagner en efficacité
Interview • 28/04/2026 Interview de Laura Urdanabia de Ekidi : Conseil RH et accompagnement de carrière : bilans de compétences et coaching professionnel
Onboarding digital • 11/11/2025 Comment créer un modèle de fiche d’intégration pour un nouveau salarié en PDF
Logiciels de paie • 04/03/2026 Comment talent soft lpcr transforme la gestion des talents et des compétences en entreprise
Gestion des plannings • 09/12/2025 Optimiser la gestion des plannings avec netsoins pour les professionnels RH
Logiciels de paie • 27/04/2026 HR Path lève 225 M€ : la consolidation des intégrateurs SIRH change les règles du jeu
Logiciels de paie • 15/03/2026 Exemple de note d’information : modèles et bonnes pratiques pour les professionnels RH
Évaluation des performances • 10/11/2025 Comment réussir un entretien individuel : exemples et bonnes pratiques pour les RH
Suivi des compétences • 12/06/2026 GEPP et logiciel de gestion des compétences : ce que le cadre légal exige vraiment
Plan de formation • 08/12/2025 Comment structurer un plan de formation efficace : exemple concret pour les professionnels RH
Portails employés • 31/08/2025 Optimiser l'extranet RH de la SNCF pour une gestion efficace des ressources humaines