Le média des logiciels en ressources humaines

18/07/2026

Structurer une offre d’emploi à Saint Quentin : la multidiffusion au service des RH

Comment optimiser la multi diffusion et la rédaction d’une offre d’emploi à Saint Quentin ? Conseils RH, structuration des annonces, analyse des données et chiffres clés pour renforcer l’attractivité locale.

Comment structurer le direct recrutement avec un ATS de suivi des candidatures

par Pierre-Antoine Durand

17/07/2026

Comment structurer le direct recrutement avec un ATS de suivi des candidatures

Direct recrutement : comment structurer un flux continu de talents avec un ATS pour gérer offres d’emploi, intérim et placement, du local au national.

Digital learning : le piège du catalogue pléthorique qui ne forme personne

E-learning et LMS

CVthèques et matching automatisé

07/05/2026

Digital learning : le piège du catalogue pléthorique qui ne forme personne

Pourquoi un immense catalogue sur votre plateforme de formation digitale ne garantit ni engagement ni montée en compétences, et comment piloter un LMS aligné sur la GEPP, la complétion par compétence et la curation de contenus.

Comment structurer un management de transition à Lille autour des CVthèques et du matching automatisé

Multi-diffusion d’offres d’emploi

16/07/2026

Comment structurer un management de transition à Lille autour des CVthèques et du matching automatisé

Management de transition à Lille : comment les managers de transition RH optimisent CVthèques, matching automatisé et systèmes d’information pour sécuriser le recrutement digitalisé dans la région Hauts-de-France.

Copilotes RH : pourquoi 2026 n'est pas l'année du remplacement

Copilote IA RH : comment évaluer les promesses des éditeurs SIRH, auditer les données et décisions, mesurer l’impact réel sur l’engagement des employés et justifier une tarification premium IA.

par Guillaume Guillou

Évaluation des performances

14/07/2026

Comment la multidiffusion d’offres d’emploi transforme le recrutement des métiers qui recrutent

Comment structurer une stratégie RH autour des métiers qui recrutent en France ? Multidiffusion d’offres d’emploi, SIRH, données de marché, formation et reconversion professionnelle : découvrez les leviers pour sécuriser les recrutements en tension.

par Camille Roussel

Logiciel entretien annuel : la grille chef de projet SIRH pour 2026

14/05/2026

Logiciel entretien annuel : la grille chef de projet SIRH pour 2026

Comment choisir et déployer un logiciel d’entretien annuel qui soutient réellement la gestion de la performance, des compétences et des talents, avec critères clés, comparatif terrain et chiffres issus d’études récentes.

Sourcing sortant : pourquoi votre ATS ne remplacera jamais une stratégie talent

Automatisation des déclarations sociales

06/05/2026

Sourcing sortant : pourquoi votre ATS ne remplacera jamais une stratégie talent

Comment articuler efficacement sourcing recrutement et ATS ? Découvrez comment les DRH peuvent rééquilibrer investissement outil et sourcing actif, renforcer les viviers candidats et améliorer le temps de recrutement sur les postes pénuriques.

par Pauline Renard

DPAE via DSN reportée à 2027 : comment réarbitrer votre roadmap paie

28/04/2026

DPAE via DSN reportée à 2027 : comment réarbitrer votre roadmap paie

Comment transformer le DPAE DSN 2027 report en levier pour votre SIRH : priorisation de la feuille de route, matrice de tests DSN concrète, négociation avec les éditeurs et indicateurs clés à suivre.

Gestion des contrats de travail

Comment structurer un modèle de lettre de départ à la retraite dans un SIRH orienté contrats de travail

Enquêtes de satisfaction collaborateurs

11/07/2026

Comment structurer un modèle de lettre de départ à la retraite dans un SIRH orienté contrats de travail

Comment structurer, sécuriser et automatiser le modèle de lettre de départ à la retraite dans un SIRH : paramétrage, contenu juridique, workflows, archivage et chiffres clés.

par Sébastien Leroy

Supermood ou Bleexo : pourquoi les deux coexistent sans se cannibaliser

03/05/2026

Supermood ou Bleexo : pourquoi les deux coexistent sans se cannibaliser

Supermood et Bleexo proposent des plateformes d’engagement collaborateur proches en apparence. Décryptage pour dirigeants PME ETI : posture conseil, coûts, temps RH et impact réel.

Choisir son ATS en 2026 : les 7 angles morts que les éditeurs ne montrent jamais en démo

Multi-diffusion d’offres d’emploi

29/04/2026

Choisir son ATS en 2026 : les 7 angles morts que les éditeurs ne montrent jamais en démo

Comment choisir un ATS 2026 sans se limiter aux grilles éditeurs : protocoles de test parsing et IA, réversibilité des données, intégrations, expérience candidat mobile, cooptation et pilote chiffré pour DRH de PME et ETI.

par Sophie Delafontaine

Comment optimiser la multi‑diffusion avec keljob annonces pour un recrutement plus efficace

Pointage et badgeuse numérique

08/07/2026

Comment optimiser la multi‑diffusion avec keljob annonces pour un recrutement plus efficace

Keljob annonces : comment les RH structurent la multi diffusion des offres d’emploi, intègrent le jobboard à leur ATS et optimisent la performance des campagnes de recrutement en France.

par Guillaume Guillou

Logiciel de pointage pour ETI : ce qu'il faut regarder au-delà du badge

10/05/2026

Logiciel de pointage pour ETI : ce qu'il faut regarder au-delà du badge

Logiciel de pointage pour ETI : sécurisez la paie, le temps de travail et le dialogue social grâce à une gestion des temps intégrée, mobile et adaptée aux PME ETI.

Logiciels de paie

CVthèques et matching automatisé

06/07/2026

Du salaire brut au net : comment les logiciels de paie de type « salaire brut en net centenaire org » sécurisent la fonction RH

Salaire brut, salaire net, SMIC, cotisations sociales, prélèvement à la source : comment choisir et paramétrer un logiciel de paie fiable, avec simulateur brut-net, pour sécuriser la paie et améliorer la compréhension des fiches de paie.

par Sophie Delafontaine

Comment structurer un management de transition en ressources humaines autour des CVthèques et du matching automatisé

05/07/2026

Comment structurer un management de transition en ressources humaines autour des CVthèques et du matching automatisé

Comment le management de transition RH permet de réussir un projet de CVthèque et de matching automatisé ? Rôle du manager de transition, SIRH, gestion des talents, conformité et ROI pour la DRH.

par Alexandre Le Roux

Meilleur ATS 2026 : notre méthode de qualification en 4 temps

07/05/2026

Meilleur ATS 2026 : notre méthode de qualification en 4 temps

Comment choisir le meilleur ATS pour votre entreprise : méthode en 4 temps, erreurs à éviter, comparaison par segment (PME, ETI, grands groupes) et critères d’intégration SIRH pour un projet de logiciel de recrutement réellement performant.

LMS entreprise : 6 critères qui séparent les bons outils des démos bien rodées

E-learning et LMS

24/04/2026

LMS entreprise : 6 critères qui séparent les bons outils des démos bien rodées

Comment choisir un LMS d’entreprise au delà d’une démo séduisante : 6 critères clés (IA, intégration SIRH, mobile first, catalogue multi sources, reporting compétences, TCO) pour un usage réel à 18 mois.

Comment structurer un hub digital pour gérer une équipe remote et renforcer l’engagement via un portail employés

Comment structurer un hub digital et un portail employés pour une équipe remote : étapes clés, onboarding, sécurité des terminaux, engagement collaborateurs et gouvernance RH–IT.