Interview • 26/06/2025 Interview de Ludovic Nicoleau : SSLok - La réponse automatisée à la crise imminente des SSL/TLS
Dossiers salariés numériques • 03/06/2026 Architecture SIRH hybride : comment articuler core HR et best-of-breed sans perdre la donnée Découvrez comment concevoir une architecture SIRH hybride performante : définir le périmètre du core HR, intégrer des portails employés best-of-breed, sécuriser les flux de données et structurer la gouvernance DRH–DSI.
Logiciels de paie • 01/06/2026 Logiciel note de frais : la grille de sélection pour ETI exigeantes Logiciel note de frais : grille de sélection pour ETI exigeantes. Critères clés, intégration comptable, politique de dépenses, mobilité et conformité pour DAF et DRH.
Logiciels de paie • 20/05/2026 Externaliser la paie ou internaliser : le vrai calcul que personne ne pose Externaliser la paie en entreprise : enjeux pour le DAF, comparaison logiciel de paie et prestataire, risques sociaux, TCO, gouvernance, données et scénarios pour TPE, PME et ETI.
Logiciels de paie • 18/05/2026 Transparence salariale : la France rate le 7 juin, ce que votre SIRH doit préparer maintenant Directive (UE) 2023/970, portails employés, reporting SIRH, seuil de 5 % : comment les DRH peuvent anticiper la transparence salariale, fiabiliser leurs données et structurer une mise en conformité opérationnelle.
Logiciels de paie • 15/05/2026 Reprise de données paie : le chantier sous-estimé qui tue les migrations SIRH La reprise des données de paie est le principal risque caché des migrations de logiciel de paie. Repères concrets pour DRH et chefs de projet SIRH.
Logiciels de paie • 11/05/2026 Clôture semestrielle SIRH : la checklist DAF pour renégocier avant juin Comment transformer la renégociation SaaS RH de mi‑année en levier budgétaire stratégique : cartographie des 8 briques SIRH, optimisation des licences, clauses clés et gouvernance DAF‑DRH.
Automatisation des déclarations sociales • 28/04/2026 DPAE via DSN reportée à 2027 : comment réarbitrer votre roadmap paie Comment transformer le DPAE DSN 2027 report en levier pour votre SIRH : priorisation de la feuille de route, matrice de tests DSN concrète, négociation avec les éditeurs et indicateurs clés à suivre. par Mathilde Ouedraogo
Logiciels de paie • 27/04/2026 HR Path lève 225 M€ : la consolidation des intégrateurs SIRH change les règles du jeu HR Path change d’échelle avec une levée de fonds de 225 M€ soutenue par Ardian et Andera Partners. Impacts pour les DAF sur les choix SIRH, la paie, l’externalisation et la gouvernance contractuelle. par Camille Roussel
Comparatif logiciel paie 2026 : la grille DAF en 6 axes Logiciels de paie • 23/04/2026 Comparatif logiciel paie 2026 : la grille DAF en 6 axes Comparatif logiciel de paie orienté DAF : coûts sur 5 ans, conformité DSN, intégration SIRH et comptable, expérience salarié, réversibilité et segmentation TPE, PME, ETI, grands comptes. par Pauline Renard
Dossiers salariés numériques • 22/04/2026 Suite intégrée vs best-of-breed : le faux débat qui ruine les projets SIRH Suite SIRH best of breed ou suite intégrée ? Analyse des dettes d’intégration et de négociation, rôle des dossiers salariés numériques, cas d’usage Payfit–Lucca–ATS et chiffres clés pour les entreprises de 500 à 2000 salariés. par Sébastien Leroy
Automatisation des déclarations sociales • 21/04/2026 Cahier technique DSN 2026 : le test de vérité pour votre éditeur de paie Cahier technique DSN 2026 : comment en faire un véritable stress test de votre SIRH paie, comparer Payfit, Silae, Cegid, ADP, Sage et sécuriser vos déclarations sociales nominatives. par Sébastien Leroy
Dossiers salariés numériques • 14/04/2026 Maîtriser my payroll pour une paie sans friction et une fonction RH renforcée Comment faire de « my payroll » un levier stratégique pour une paie fiable, sécurisée et alignée sur la stratégie RH, tout en renforçant la gouvernance et les indicateurs. par Lucas Bertrand
Logiciels de paie • 11/04/2026 European payroll : maîtriser une paie européenne cohérente et sécurisée Comment structurer un european payroll performant, conforme et centré sur l’expérience collaborateur pour plusieurs pays européens, du SIRH aux compétences clés. par Pierre-Antoine Durand
Logiciels de paie • 10/04/2026 Le rôle stratégique du workforce integration manager pour une gestion des effectifs performante Comment le workforce integration manager transforme le workforce management, la gestion des effectifs et la qualité de service grâce aux systèmes WFM et aux données en temps réel. par Alexandre Le Roux
Logiciels de paie • 10/04/2026 Qatar payroll : structurer la paie dans un environnement RH international exigeant Analyse professionnelle du qatar payroll : cadre réglementaire, intégration globale, automatisation RH et enjeux d’expérience employé pour les entreprises internationales. par Alexandre Le Roux
Logiciels de paie • 05/04/2026 Gérer la payroll hong kong : enjeux stratégiques pour les RH internationales Comment structurer et sécuriser la payroll hong kong avec des logiciels RH, l’externalisation paie et une gouvernance solide pour les entreprises internationales. par Guillaume Guillou
Logiciels de paie • 20/03/2026 Intranet RH : transformer l’intranet d’entreprise en levier stratégique pour les ressources humaines Comment transformer un intranet RH en levier stratégique pour la communication interne, la gestion des talents et l’engagement collaborateurs dans l’entreprise. par Alexandre Le Roux
Logiciels de paie • 19/03/2026 Comment structurer un rapport d’étonnement rédigé : exemple complet pour les RH Comment structurer un rapport d’étonnement rédigé : exemple complet, modèle prêt à l’emploi et bonnes pratiques RH pour améliorer intégration et expérience collaborateur. par Claire Lefebvre
Logiciels de paie • 18/03/2026 Communication marque employeur : structurer une stratégie RH performante avec les bons logiciels Comment structurer une communication marque employeur performante avec les logiciels RH pour attirer, engager et fidéliser les talents tout en renforçant l’image employeur. par Guillaume Guillou
Suivi des absences et congés • 17/03/2026 Conge parental et congés payés : articuler les droits des salariés dans les logiciels RH Comment articuler congé parental et congés payés dans vos logiciels RH, sécuriser les droits des salariés et fiabiliser les calculs d’acquisition et de report. par Camille Roussel
Interview • 28/05/2026 Interview de Audrey Vincent de Neurimpact : Automatiser les processus RH pour gagner en efficacité
Interview • 28/04/2026 Interview de Laura Urdanabia de Ekidi : Conseil RH et accompagnement de carrière : bilans de compétences et coaching professionnel
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