Évaluation des performances • 10/11/2025 Comment réussir un entretien individuel : exemples et bonnes pratiques pour les RH
Suivi des compétences • 12/06/2026 GEPP et logiciel de gestion des compétences : ce que le cadre légal exige vraiment
Plan de formation • 08/12/2025 Comment structurer un plan de formation efficace : exemple concret pour les professionnels RH
Évaluation des performances • 08/12/2025 Comment utiliser un exemple d’entretien annuel d’évaluation rempli en PDF pour optimiser vos processus RH
Évaluation des performances • 20/08/2026 Structurer une trame d’entretien individuel performante avec les logiciels RH Découvrez comment une trame d’entretien individuel digitalisée, intégrée à un logiciel RH ou SIRH, améliore l’évaluation annuelle, les objectifs SMART, la GPEC et la conformité au Code du travail. par Alexandre Le Roux
Plan de formation • 21/08/2026 Budget formation en PME : comment arbitrer entre obligations légales et montée en compétences réelle Comment transformer le budget formation PME en levier stratégique, entre obligations légales, CPF, OPCO et développement réel des compétences clés.
Évaluation des performances • 11/08/2026 La matrice 9 box : transformer l’évaluation de la performance et du potentiel avec les logiciels RH Découvrez comment la matrice 9 box, intégrée à un logiciel RH ou SIRH, permet de relier performance, potentiel et plans de développement pour piloter la gestion des talents et la mobilité interne. par Sophie Delafontaine
Évaluation des performances • 11/08/2026 La matrice 9 box : transformer l’évaluation de la performance et du potentiel en levier stratégique RH Découvrez comment transformer la matrice 9 box RH en véritable boussole stratégique des talents : paramétrage dans le SIRH, people review 9-box, exemples de plans d’action et bonnes pratiques pour fiabiliser l’évaluation performance–potentiel. par Guillaume Guillou
E-learning et LMS • 07/08/2026 LXP vs LMS : la distinction qui ne suffit plus à choisir votre plateforme de formation LXP ou LMS ? Découvrez comment choisir (ou combiner) les plateformes de formation : intégration SIRH, TCO, blended learning, conformité et développement des compétences.
Plan de formation • 26/07/2026 Couleur management : structurer un plan de formation RH centré sur les profils DISC Comment intégrer le couleur management et la méthode DISC dans un logiciel RH pour structurer des plans de formation efficaces, personnalisés par profils de personnalité, et mesurer leur impact sur la performance et le leadership. par Pauline Renard
E-learning et LMS • 22/06/2026 Learning analytics : les trois indicateurs qui prouvent que votre LMS forme (et pas juste diffuse) Comment passer des taux de complétion aux vrais learning analytics LMS indicateurs : transfert, mobilité interne et montée en compétence pour prouver l’impact de votre LMS.
E-learning et LMS • 27/05/2026 Le CPF recule, le LMS avance : pourquoi l'entreprise reprend la main sur la formation CPF plafonné, cofinancement OPCO, LMS de pilotage : comment les DRH peuvent transformer la formation en véritable stratégie de développement des compétences et sécuriser leurs investissements.
Évaluation des performances • 14/05/2026 Logiciel entretien annuel : la grille chef de projet SIRH pour 2026 Comment choisir et déployer un logiciel d’entretien annuel qui soutient réellement la gestion de la performance, des compétences et des talents, avec critères clés, comparatif terrain et chiffres issus d’études récentes.
E-learning et LMS • 07/05/2026 Digital learning : le piège du catalogue pléthorique qui ne forme personne Pourquoi un immense catalogue sur votre plateforme de formation digitale ne garantit ni engagement ni montée en compétences, et comment piloter un LMS aligné sur la GEPP, la complétion par compétence et la curation de contenus.
E-learning et LMS • 24/04/2026 LMS entreprise : 6 critères qui séparent les bons outils des démos bien rodées Comment choisir un LMS d’entreprise au delà d’une démo séduisante : 6 critères clés (IA, intégration SIRH, mobile first, catalogue multi sources, reporting compétences, TCO) pour un usage réel à 18 mois. par Sébastien Leroy
Évaluation des performances • 10/04/2026 La matrice nine box : structurer la gestion des talents avec finesse et impact Comment utiliser la matrice nine box dans les logiciels RH pour structurer la gestion des talents, fiabiliser les évaluations et soutenir le développement professionnel. par Sophie Delafontaine
Logiciels de paie • 13/03/2026 Comment faire monter en compétences vos équipes grâce aux logiciels RH Comment faire monter en compétences vos équipes avec les logiciels RH : cartographie, plans de formation, mobilité professionnelle et suivi des parcours. par Camille Roussel
Logiciels de paie • 23/02/2026 Le rôle de human resources business partner comme levier stratégique pour les ressources humaines d’entreprise Human resources business partner : rôle stratégique, compétences clés, digitalisation RH, recrutement, performance et perspectives de carrière pour les professionnels RH. par Lucas Bertrand
Logiciels de paie • 21/02/2026 People analytics au service des ressources humaines : transformer les données en leviers d’action pour l’entreprise Comment les people analytics transforment les ressources humaines : données, engagement, performance, rétention des talents et stratégie data driven pour l’entreprise. par Guillaume Guillou
Plan de formation • 03/02/2026 Comment optimiser la gpec gepp grâce aux logiciels RH Explorez comment les logiciels RH transforment la gpec gepp, facilitant la gestion des compétences et l’anticipation des besoins en ressources humaines pour les professionnels RH. par Pierre-Antoine Durand
Évaluation des performances • 02/02/2026 Comment optimiser la talent review grâce aux logiciels RH Explorez comment les logiciels RH transforment la talent review, facilitant l’évaluation et le développement des talents en entreprise. Conseils pratiques et retours d’expérience pour les professionnels RH. par Sébastien Leroy
Évaluation des performances • 25/01/2026 Optimiser la performance des ressources humaines grâce aux logiciels RH Explorez comment les logiciels RH transforment la performance des ressources humaines, avec des conseils pratiques pour les professionnels et des solutions adaptées aux défis quotidiens. par Claire Lefebvre
Gestion des contrats de travail • 17/01/2026 Le rôle crucial du chef de projet SIRH dans la transformation numérique des ressources humaines Plongez dans le quotidien du chef de projet SIRH et comprenez comment ce métier façonne l'évolution des logiciels RH pour répondre aux besoins des professionnels. par Pierre-Antoine Durand
Analyse de la productivité • 23/12/2025 Comment optimiser votre tableau de bord RH sur Excel pour une gestion efficace Apprenez à créer et personnaliser un tableau de bord RH sur Excel adapté aux besoins des professionnels des ressources humaines. Conseils pratiques, indicateurs clés et astuces pour une gestion RH performante. par Camille Roussel
Interview • 28/05/2026 Interview de Audrey Vincent de Neurimpact : Automatiser les processus RH pour gagner en efficacité
Interview • 28/04/2026 Interview de Laura Urdanabia de Ekidi : Conseil RH et accompagnement de carrière : bilans de compétences et coaching professionnel
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