Page 3 : Les Meilleurs Logiciels de Ressources Humaines pour Optimiser la Gestion RH

À la une

18/05/2026

Transparence salariale : la France rate le 7 juin, ce que votre SIRH doit préparer maintenant

Directive (UE) 2023/970, portails employés, reporting SIRH, seuil de 5 % : comment les DRH peuvent anticiper la transparence salariale, fiabiliser leurs données et structurer une mise en conformité opérationnelle.

Externalisation du recrutement : comment les CVthèques et le matching automatisé redéfinissent la fonction RH

CVthèques et matching automatisé

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30/07/2026

Externalisation du recrutement : comment les CVthèques et le matching automatisé redéfinissent la fonction RH

Externalisation du recrutement, RPO et logiciels RH : découvrez comment CVthèques, matching automatisé et intégration SIRH transforment le processus de recrutement et l’expérience candidat.

par Pierre-Antoine Durand

Externaliser la paie ou internaliser : le vrai calcul que personne ne pose

Logiciels de paie

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20/05/2026

Externaliser la paie ou internaliser : le vrai calcul que personne ne pose

Externaliser la paie en entreprise : enjeux pour le DAF, comparaison logiciel de paie et prestataire, risques sociaux, TCO, gouvernance, données et scénarios pour TPE, PME et ETI.

Comment structurer un process com test fiable dans vos logiciels RH

Tests de recrutement en ligne

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29/07/2026

Comment structurer un process com test fiable dans vos logiciels RH

Découvrez comment intégrer un process com test basé sur le Process Communication Model dans votre logiciel RH pour fiabiliser le recrutement, améliorer la qualité de vie au travail et sécuriser les données de personnalité.

par Sophie Delafontaine

Tests de recrutement en ligne

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27/07/2026

Comment utiliser le test de couleur pour fiabiliser vos tests de recrutement en ligne

Découvrez comment intégrer efficacement le test de couleur et la méthode DISC dans vos tests de recrutement en ligne pour affiner l’évaluation des profils, sécuriser les embauches et améliorer le management des équipes.

Couleur management : structurer un plan de formation RH centré sur les profils DISC

Comment intégrer le couleur management et la méthode DISC dans un logiciel RH pour structurer des plans de formation efficaces, personnalisés par profils de personnalité, et mesurer leur impact sur la performance et le leadership.

par Pauline Renard

Comment un cabinet de recrutement logistique s’appuie sur les CVthèques et le matching automatisé

CVthèques et matching automatisé

•

25/07/2026

Comment un cabinet de recrutement logistique s’appuie sur les CVthèques et le matching automatisé

Comment un cabinet de recrutement logistique devient un véritable partenaire data des RH : intégration ATS, matching automatisé, exploitation des CVthèques et indicateurs de performance pour sécuriser les recrutements supply chain et transport.

Reprise de données paie : le chantier sous-estimé qui tue les migrations SIRH

La reprise des données de paie est le principal risque caché des migrations de logiciel de paie. Repères concrets pour DRH et chefs de projet SIRH.

Clôture semestrielle SIRH : la checklist DAF pour renégocier avant juin

Logiciels de paie

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11/05/2026

Clôture semestrielle SIRH : la checklist DAF pour renégocier avant juin

Comment transformer la renégociation SaaS RH de mi‑année en levier budgétaire stratégique : cartographie des 8 briques SIRH, optimisation des licences, clauses clés et gouvernance DAF‑DRH.

Comment un cabinet de recrutement à Lille peut transformer vos CVthèques et votre matching automatisé

CVthèques et matching automatisé

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23/07/2026

Comment un cabinet de recrutement à Lille peut transformer vos CVthèques et votre matching automatisé

Découvrez comment un cabinet de recrutement à Lille optimise vos CVthèques, sécurise l’usage de l’IA dans l’ATS et accélère vos recrutements multi régions dans les Hauts de France.

par Pauline Renard

L'engagement collaborateur est-il devenu un produit marketing ?

Enquêtes de satisfaction collaborateurs

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13/05/2026

L'engagement collaborateur est-il devenu un produit marketing ?

Pourquoi les scores d’engagement collaborateur ne suffisent pas ? Analyse des limites des baromètres sociaux, des NPS internes et des logiciels RH, avec indicateurs concrets pour transformer la mesure en levier managérial durable.

Comment les logiciels RH transforment les métiers du commerce grâce aux CVthèques et au matching automatisé

CVthèques et matching automatisé

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22/07/2026

Comment les logiciels RH transforment les métiers du commerce grâce aux CVthèques et au matching automatisé

Comment les CVthèques intelligentes et le matching automatisé transforment le recrutement dans les métiers du commerce, de la distribution et de la vente, tout en respectant le cadre réglementaire et en améliorant la performance commerciale.

par Alexandre Le Roux

RFP ATS : les huit questions que les éditeurs espèrent que vous ne poserez pas

Suivi des candidatures ATS

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22/05/2026

RFP ATS : les huit questions que les éditeurs espèrent que vous ne poserez pas

Comment réussir un RFP ATS recrutement ? 6 questions clés pour choisir un applicant tracking system vraiment adopté, intégré à votre SIRH, conforme au RGPD et rentable sur plusieurs années.

GTA et plannings complexes : Kelio, Horoquartz, Bodet en conditions réelles

Gestion des plannings

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12/05/2026

GTA et plannings complexes : Kelio, Horoquartz, Bodet en conditions réelles

GTA de planning complexe : comment comparer Kelio, Horoquartz et Bodet, sécuriser un projet multi-sites avec un POC terrain, limiter les erreurs de paie et éviter un re RFP prématuré.

Logiciels de paie

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20/07/2026

Du brut en net en intérim : comment les logiciels de paie sécurisent vos calculs

Comment sécuriser le passage du salaire brut au net en intérim ? Paramétrage IFM/ICP, calcul du brut total, cotisations sociales, SIRH, expérience intérimaire et conformité paie pour les agences d’intérim.

par Mathilde Ouedraogo

Dossiers salariés numériques

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19/07/2026

Comment un manager de transition RH sécurise vos dossiers salariés numériques en période de transformation

Comment un manager de transition RH sécurise la mise en place de dossiers salariés numériques : gouvernance, SIRH, conformité RGPD, conduite du changement et gains de performance pour la fonction RH.

par Guillaume Guillou

Structurer une offre d’emploi à Saint Quentin : la multidiffusion au service des RH

Multi-diffusion d’offres d’emploi

•

18/07/2026

Structurer une offre d’emploi à Saint Quentin : la multidiffusion au service des RH

Comment optimiser la multi diffusion et la rédaction d’une offre d’emploi à Saint Quentin ? Conseils RH, structuration des annonces, analyse des données et chiffres clés pour renforcer l’attractivité locale.

par Mathilde Ouedraogo

Comment structurer le direct recrutement avec un ATS de suivi des candidatures

Suivi des candidatures ATS

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17/07/2026

Comment structurer le direct recrutement avec un ATS de suivi des candidatures

Direct recrutement : comment structurer un flux continu de talents avec un ATS pour gérer offres d’emploi, intérim et placement, du local au national.

par Pierre-Antoine Durand

Digital learning : le piège du catalogue pléthorique qui ne forme personne

E-learning et LMS

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07/05/2026

Digital learning : le piège du catalogue pléthorique qui ne forme personne

Pourquoi un immense catalogue sur votre plateforme de formation digitale ne garantit ni engagement ni montée en compétences, et comment piloter un LMS aligné sur la GEPP, la complétion par compétence et la curation de contenus.

Comment structurer un management de transition à Lille autour des CVthèques et du matching automatisé

CVthèques et matching automatisé

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16/07/2026

Comment structurer un management de transition à Lille autour des CVthèques et du matching automatisé

Management de transition à Lille : comment les managers de transition RH optimisent CVthèques, matching automatisé et systèmes d’information pour sécuriser le recrutement digitalisé dans la région Hauts-de-France.

par Claire Lefebvre

Parole d'experts

Interview

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28/05/2026

Interview de Audrey Vincent de Neurimpact : Automatiser les processus RH pour gagner en efficacité

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28/04/2026

Interview de Laura Urdanabia de Ekidi : Conseil RH et accompagnement de carrière : bilans de compétences et coaching professionnel

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09/04/2026

Interview de Rahma KAAOUANA de HRMAPS : Innover en ressources humaines

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18/12/2025

Interview de Adrien MEUNIER de axxes : Innover en ressources humaines

Simplifiez votre accès à eTemptation : se connecter facilement

Optimisation du portail RH chez Five Guys : une approche innovante

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01/02/2026

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Comment accéder facilement à votre espace so horsys

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20/11/2025

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Comment créer un modèle de fiche d’intégration pour un nouveau salarié en PDF

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11/11/2025

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Comment talent soft lpcr transforme la gestion des talents et des compétences en entreprise

Logiciels de paie

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04/03/2026

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Gestion des plannings

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09/12/2025

Optimiser la gestion des plannings avec netsoins pour les professionnels RH

My horsys : une solution sur mesure pour les professionnels RH

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21/11/2025

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HR Path lève 225 M€ : la consolidation des intégrateurs SIRH change les règles du jeu

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27/04/2026

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Exemple de note d’information : modèles et bonnes pratiques pour les professionnels RH

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10/11/2025

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GEPP et logiciel de gestion des compétences : ce que le cadre légal exige vraiment

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25/01/2026

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20/11/2025

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